為進一步幫助新員工增強市場開拓的能力和意識，提升新員工業(yè)務素養(yǎng)，8月18日下午，公司董事、副總經(jīng)理張廣瑜給全體新員工作《市場開拓》專題培訓。

張總首先從波特五力模型分析入手，詳細講述了公司與客戶、供應商、競爭同行、“攪局者”、替代品等之間的關系，以及公司當前存在的優(yōu)勢與不足。隨后結合新員工剛剛涉足商海的特點，張總對新員工在市場開拓方面給予建議：一是要充分加強競爭力建設，全面提升自身自身能力，打造供應鏈競爭優(yōu)勢；二是要積極匹配客戶需求，努力做好產(chǎn)品和服務保障工作，做到在發(fā)展中找客戶、在市場中求發(fā)展。

培訓最后，張總也對新員工提出希望，要做好對產(chǎn)品的推敲、對機會的把握、對工作的尊重、對事業(yè)的追求以及保持對生活的熱愛，真正做到愛與公平、公平交易和共同發(fā)展的有機統(tǒng)一。